Nous avons créé YoupiJobs avec l’objectif de pallier les obstacles que nous avons rencontrés lors du parcours de sélection.

Décrocher un poste, c’est souvent complexe. Pendant nos études universitaires, nous avons tous envoyé plus de 100 candidatures à chaque période de candidatures, investissant beaucoup de temps à identifier des offres adaptées à nos compétences, entrant à la main les métaphores standards sur chaque candidature. Nous essayions de maintenir une organisation à l’aide de tableurs.

Après avoir testé pratiquement tous les sites de recrutement, une chose a été claire : il n’existe pas de solution idéale.

Face à cela, nous avons pris la décision d’abandonner nos études universitaires pour créer un système efficace conçu pour simplifier le parcours de candidatures.

YoupiJobs repose sur un assistant tout-en-un dans la quête d’opportunités professionnelles, vous accompagnant à chaque étape du cheminement, de la découverte personnalisée d’opportunités à la soumission simplifiée, en passant par une gestion claire.

Notre impact

En date d’aujourd’hui, des millions de candidatures ont été soumises via notre outil, et des milliers d’utilisateurs ont accédé à le travail de leurs rêves, permettant ainsi d’économiser plus de 200 000 heures de youpijobs lettre de motivation travail – et ce n’est qu’un début.

Notre engagement envers la confidentialité

En réalité, nous sommes restés fidèles à nos valeurs. Initialement, des passionnés du web, devenus porteurs de projets. La protection de votre vie privée reste au centre de nos préoccupations, et nous pensons sincèrement que vous méritez une transparence totale.

Notre objectif chez notre entreprise est de vous aider à être embauché. Nous savons que créer une expérience exceptionnelle pour les chercheurs d’emploi peut améliorer la présentation des profils et faciliter les embauches pour les entreprises.

Nous nous basons sur vos données pour vous offrir des recommandations sur mesure, remplir automatiquement vos candidatures et vous connecter avec des employeurs pertinents. Cependant, jamais nous ne partageons à des partenaires extérieurs.

En somme, nous promettons une communication honnête et ouverts sur les méthodes employées et leur usage. Vous aurez toujours le dernier mot pour décider si vous acceptez.

Changeons la donne dans le monde de l’emploi pour toutes les parties impliquées.

Yohan E

Fondateur associé

Marie A

Initiatrice